基建处廉政建设管理办法

为做好廉政建设工作，根据学校廉政工作有关文件规定，结合基建处具体情况制定本办法。

一、建立组织机构。成立以处长为组长、副处长为副组长、主任科员为成员的廉政建设管理小组，负责廉政工作及相关制度的执行、落实。配备兼职廉政监督员。

二、加强制度建设。根据上级有关制度，结合实际情况不断完善廉政管理细则、廉政建设学习及会议制度、工作人员廉政守则等各项廉政制度。

三、加强学习宣传。认真学习上级有关部门廉政建设的文件规定，贯彻纪检监察工作要点，抓好教育与宣传工作，每半年进行一次全体工作人员廉政思想教育学习，进行自律检查、总结，提高工作人员廉洁自律意识和拒腐防腐能力。

四、加强制度执行与监督。廉政建设管理小组定期组织专项检查和廉政会议，并主动与上级主管单位纪检部门联系，接受廉政教育，提高反腐倡廉水平。对不同渠道反应的问题，进行调查、落实，及时反馈处理意见。

八、要建立工程质量终身责任制。要按照各自的职责对其经手的工程质量负终身责任，若发生重大工程事故，不管调到哪里工作，担任什么职务，都要追究相应的责任。

五、做好纪检、监察工作的规范管理，做到分类、归档、信息渠道畅通。

与设计、施工以及供货单位签订《廉政建设合同》，同时与每个工作人员签订《廉政建设责任书》，责任层层分解、逐级负责逐级监管，从制度和思想上树立牢固的预防犯罪之弦。

工作人员廉政守则

1、工作人员应执行按照国家的廉政法规、建设程序、廉政合同和合同条款有关要求，加强自律，自觉规范管理行为，秉公办事，确保工程廉政建设取得预期效果。

2、工作人员必须保持清正廉洁作风，不得索要、借用、接受承包人或有公务往来单位、个人的钱物（包括现金、有价证券、信用卡、礼品等），并不得获取合同规定以外的任何津贴、奖金等间接报酬。

3、工作人员不得接受承包人的高消费宴请、娱乐活动，不得要求承包人增加合同以外的服务项目，不得向承包人提出任何不正当的个人要求。

4、工作人员不得参与经营承包人的机械设备、施工材料的购销活动，不得为谋取私利充当中介人。

5、工作人员不得违反规定程序，随意修改设计、改变标准或调整数量，损害工程建设单位利益。

6、工作人员应严格按照合同文件和工作规范规定的权限，审核、监督承包人工程发包，不得私自向承包人指派、介绍分包单位。

7、对违反本细则的工作人员，将按有关规定严肃处理。因管理不力，严重渎职，造成重大损失的，将追究其法律责任。

工作人员廉洁“十不准”

1、不准接受承包单位的礼金、有价证券等；

2、不准参加承包单位组织的高消费娱乐活动；

3、不准在承包单位配置交通、通讯工具；

4、不准在承包单位报销集体或个人应承担的各项费用；

5、不准进行材料、分包队伍等中介活动；

6、不准出现吃、拿、卡、要等刁难行为；

7、不准弄虚作假、徇私舞弊，以降低工程标准；

8、不准接受对执行公务有影响的宴请；

9、不准工作期间饮酒、酒后上岗；

10、不准违反工作服务合同。